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Características Generales

  • Expediente del Empleado: datos personales, historia laboral, capacitaciones, ficha médica, contactos de emergencia, evaluaciones, ficha académica etc.
  • Configuración personalizada de organigrama, sucursales, departamentos, puestos de trabajo, horarios, marcaciones, etc.
  • Gestión de acciones de personal
  • Personalización de perfiles de horarios y turnos
  • Manejo de documentación digital por empleado: documentos personales, diplomas, evaluaciones, etc.

Informes

  • Cartas: Constancia de Sueldo, recomendaciones, etc.
  • Historia laboral: promociones, acciones de personal, puestos de trabajo, ubicaciones físicas (sucursales), salarios, bonificaciones, vacaciones, etc.
  • Cumpleañeros por rangos de fechas, estructura
  • Porcentaje mujeres/hombres: puestos de trabajo, ubicaciones físicas, salarios, etc.
  • Generación de contratos

Transacciones y Procesos

  • Creación y modificación de expedientes
  • Búsquedas simples y avanzadas: rangos de fechas, estrucuturas, habilidades, contrataciones, sucursales, centros de costo, etc.
  • Actualizaciones en masa de datos generales
  • Gestión de acciones de personal 
  • Control de historia laboral: ascensos, acciones de personal, evaluaciones, etc.
  • Control de permisos e inasistencias
  • Bitácora de cambios en expedientes
  • Plantillas para generación de contratos

Usuarios y Permisos

  • Perfiles de usuarios para:
      • Contrataciones.
      • Acciones de Personal.
      • Generación de contratos.
      • Gestión de permisos/inasistencias.
      • Historia Laboral
      • muchos otros
  • Perfiles de usuarios por informes: departamento de nóminas, área legal, etc
  • Cada proceso puede ser restringido por usuario
  • Bitácora de cada ingreso al sistema y/o modificación
  • Acceso a informes de acuerdo a privilegios de usuario

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